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      向不担当不作为行为亮剑
      2019年02月07日 15:17 来源:辽宁日报 作者:沈小平 字号
      关键词:领导干部;中华民族伟大复兴;担当;作为

      内容摘要:敢担当、有作为是领导干部必备的基本素质,也是其职责所在。这是首次将不担当不作为这一顽症纳入国家法律?#38469;?#30340;范围,这就意味着,干部不担当不作为,不仅违反党纪,而且违反国法。此举充分体现了党中央从严管理干部的要求,再一次?#22836;?#20986;全面从?#29616;?#20826;的强烈信号,对于倒逼干部履职尽责、担当作为,具有警示和震慑作用。一些干部之所以不担当不作为,“只要不出事、宁愿不做事”“不求过得硬、只求过得去?#20445;科?#21407;因,除了宗?#23478;?#35782;淡漠、意志衰退、精神?#22791;?#22806;,一个重要原因,就是有关部门把干部不担当不作为仅仅视为责任心不强、能力水平不高,没有深?#31185;溲现?#21361;害?#32422;?#24212;该承担的责任。

      关键词:领导干部;中华民族伟大复兴;担当;作为

      作者简介:

         敢担当、有作为是领导干部必备的基本素质,也是其职责所在。日前,新修订的《中华人民共和国公务员法》坚持问题导向,针对“为官不为”问题,将“不担当,不作为”列入不得违反的纪律行为。这是首次将不担当不作为这一顽症纳入国家法律?#38469;?#30340;范围,这就意味着,干部不担当不作为,不仅违反党纪,而且违反国法。此举充分体现了党中央从严管理干部的要求,再一次?#22836;?#20986;全面从?#29616;?#20826;的强烈信号,对于倒逼干部履职尽责、担当作为,具有警示和震慑作用。

        一些干部之所以不担当不作为,“只要不出事、宁愿不做事”“不求过得硬、只求过得去?#20445;科?#21407;因,除了宗?#23478;?#35782;淡漠、意志衰退、精神?#22791;?#22806;,一个重要原因,就是有关部门把干部不担当不作为仅仅视为责任心不强、能力水平不高,没有深?#31185;溲现?#21361;害?#32422;?#24212;该承担的责任,而且一般只是批评教育了事,既没有风险、?#32622;?#26377;代价,导致一些工作不走心、不在状态的干部有恃无恐。殊不知,干部?#26399;?#24212;该做的事,逃避应该承担的责任,占着位子不尽责,拿着薪水不履职,实质上就是失职、渎职,不但要受?#33050;?#35780;教育,还应受到法纪追究。

        “仕而废其事,罪也。”有权必有责、用权受监督、违规必追究。对不担当不作为的问题,除了促使干部在思想深处清污,在党性修养上固本培元,在理想信念上夯实根基,最根本的还要在执纪问责上?#38505;?#20799;。对性质?#29616;?#30340;,要给予相应的组织处理?#22270;?#24459;处分,涉嫌犯罪的,依法移?#36864;?#27861;机关处理。对查处的典型问题,要通过媒体点名道姓通报曝光,有力发挥震慑作用。只有敢于唱黑脸、动真格,让不担当不作为的人没有推脱之机、立足之地、容身之位,干部才会?#23567;?#19968;事未办妥,寝食难安;一事有闪失,如芒在背”的紧迫感,真正做到“为官一任、造福一方”。

        对干部既要监督?#38469;?#20063;要鼓励激励。这次新修订的公务员法规定,对公务员奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合,并将“勇于担当”作为奖励的重要情?#21361;?#23601;树立了崇尚担当作为的良好导向。工作中,既要加强和改进干部考核评价,用好考核结果,健全完善及时奖励政策,加大典型选树和宣传力度,又要把敢于担当作为的导向贯穿干部选任工作全过程和各方面,让那些有锐气、勇作为、敢担当的干部得到重用,让那些日常工作不负责任、关键时刻畏首畏尾的人受到警醒,真正使勇担当、敢作为在干部队伍中蔚然成风。

        “我们现在所处的,是一个船到中流浪更急、人到半山?#29359;?#38497;的时候,是一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候。”这就更加需要广大干部坚定理想信念,想做事、勇担当、敢作为,焕发一往无前的斗争精神,率先垂范,带领广大群众不?#38505;?#26381;新长征路上的“娄山关”“腊子口?#20445;?#20026;实现中华民族伟大复兴汇聚更多智慧和力量。

      作者简介

      姓名:沈小平 工作单位:

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