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      要激励干部担当有为
      2019年02月19日 10:00 来源:浙江日报 作者:江坪 字号
      关键词:作风建设;江干区;容错免责机制

      内容摘要:杭州市江干区在?#33322;?#21518;第一个工作日召开深化作风建设大会,为20名干部和3个集体颁发了“担当奖?#20445;?#24182;发布了相关容错免责机制,以进一步激励干部担当有为。实干和担当,两者犹如一?#26376;?#29983;兄弟,离开实干,再漂亮的口号也是空中楼阁,再有分量的担当也难?#26376;?#22320;生根。江干区“担当奖”获得者中,有街道主任,有社区书记,也有部门一把手,他们共同的特点就是扎根基层,敢于负责,崇尚实干,一步一个脚印,干成了一些打基础、利长远的难事实事,办成了一些服务人民群众的好事。要涵养实干的态度,葆有实干的姿态,才能够担当逢山开路、遇水搭桥的重任,砥砺滚石上山、爬坡过坎的意志,才能够战胜一切艰难险阻,达到胜利的彼岸。江干区在作风建设中激励干部担当有为的做法是一个成功的实例,值得借鉴。

      关键词:作风建设;江干区;容错免责机制

      作者简介:

        杭州市江干区在?#33322;?#21518;第一个工作日召开深化作风建设大会,为20名干部和3个集体颁发了“担当奖?#20445;?#24182;发布了相关容错免责机制,以进一步激励干部担当有为。

        树立学习榜样,激励干部担当有为,是作风建设中的一个重要课题。

        “大道至简,实干为要?#20445;?#36825;是一条质朴的哲理。事无论大小,?#38469;?#38752;脚踏实地、一点一滴干出来的。激励干部担当有为,要落到实干上。

        实干和担当,两者犹如一?#26376;?#29983;兄弟,离开实干,再漂亮的口号也是空中楼阁,再有分量的担当也难?#26376;?#22320;生根;没有担当,遇到问题?#39057;?#36208;,碰到矛盾躲着走,也当然没有真正意义上的实干。江干区“担当奖”获得者中,有街道主任,有社区书记,也有部门一把手,他们共同的特点就是扎根基层,敢于负责,崇尚实干,一步一个脚印,干成了一些打基础、利长远的难事实事,办成了一些服务人民群众的好事。

        实干和担当,两者是连通“知”与“?#23567;?#30340;桥梁。现在,我们奋斗的目标十?#32622;?#30830;,比认识更重要的是决心。“知者行之始,行者知之成”。实干,体现在敢于攻坚?#22235;?#30340;担当。要涵养实干的态度,葆有实干的姿态,才能够担当逢山开路、遇水搭桥的重任,砥砺滚石上山、爬坡过坎的意志,才能够战胜一切艰难险阻,达到胜利的彼岸。江干区获得“担当奖”的20名干部和3个集体,他们?#38469;恰?#30693;”与“?#23567;?#30340;?#23548;?#32773;,尽管各自工作岗位不同,?#38469;?#22312;解决各?#32622;?#30462;、克服多方困难中,取得了突出的成就。

        实干和担当,两者虽然表?#20013;?#24577;不同,但内涵一脉相承,前者是状态,后者是心态,砥砺笃定自若的心境十分重要。一个人越敢于承担责任,就越意气风发。责任固然沉重,却如?#25226;共?#30707;?#20445;?#35753;人临高处而不忘形、处低谷而不丧志。担当在于实干,干工作不?#21069;?#32473;人看的,关键是要有为。不采华名、不?#23435;?#20107;、脚踏实地、拼搏进取,这样就能赢得经得起时间考验的成就。江干区的“担当奖”获得者的?#23548;?#23601;是很好的证明。

        作风建设始终?#21069;?#22312;我们面前的一项重大任务,只有进行时,没有完成时。作风建设永?#23545;?#36335;上。江干区在作风建设中激励干部担当有为的做法是一个成功的实例,值得借鉴。

      作者简介

      姓名:江坪 工作单位:

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