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      “家”中的“外人?#20445;?#20445;姆职业认同探析
      2019年02月19日 09:51 来源:中国妇女报 作者:林红 胡今阳 王翊君 字号
      关键词:保姆职业;雇主;家政服务;雇佣关系;污名化;职业认同度;提供;提高;家人;保姆工作

      内容摘要:但社会整体对保姆职业的认同度?#31995;停?#23545;保姆职业的不认同、对保姆的污名化乃至不善?#28304;?#20250;导致其负面情绪增长。为提高保姆职业认同度,保姆自身应提高主体能动性,确立职业认同。保姆自身、雇主及家庭对保姆职业的认同职业认同取决于职业构成(如声誉、工资、信赖、工作环境等)的匹配状况,如果匹配良好,职业认同水平会比较高,工作的积极性主动性也高。提高保姆职业认同度对保姆职业的不认同、对保姆的污名化乃至不善?#28304;?#20250;导致其负面情绪增长甚至报复?#24405;?#30340;发生。除了通过培?#31561;?#20445;姆掌握家政服务的基本知识及技能外,应重?#20323;?#20445;姆职业价值的认同教育,让保姆明?#20998;?#36947;自己与雇主的关系是提供服务与购买服务的现代性雇佣关系,要引导保姆变被动劳动为主动劳动,在?#23548;?#20013;不断提升主体自我的职业认同以消解“污名化”。

      关键词:保姆职业;雇主;家政服务;雇佣关系;污名化;职业认同度;提供;提高;家人;保姆工作

      作者简介:

        随着城市化的?#24179;?#35768;多农村女性劳动力被吸收到城市家政服务的队伍中。但社会整体对保姆职业的认同度?#31995;停?#23545;保姆职业的不认同、对保姆的污名化乃至不善?#28304;?#20250;导致其负面情绪增长。为提高保姆职业认同度,保姆自身应提高主体能动性,确立职业认同;公众应认识到提供家政服务的价值;雇主应端正对保姆工作性质的认识;社会全体应提高对保姆及现代雇佣关系的认识。

        随着城市化进程的?#24179;?#35768;多农村女性劳动力被吸收到?#38469;?#23478;政服务的队伍中。但她们对城市家庭乃至城市的贡献并未得到客观的评价,社会整体对保姆职业的认同度?#31995;汀?#26412;文运用人类学的参与观察及非结构式访谈的研究方法,对厦门地区的五位保姆进行了个案研究,分别从保姆自身、雇主和家庭等面向,对保姆职业认同的状况进行分析,并提出建议。

        保姆自身、雇主及家庭对保姆职业的认同

        职业认同取决于职业构成(如声誉、工资、信赖、工作环境等)的匹配状况,如果匹配良好,职业认同水平会比较高,工作的积极性主动性也高?#29615;?#20043;,则比?#31995;汀?#31508;者认为,保姆职业认同在更大程度上取决于声誉、工?#22987;?#20449;赖等因素,此外来自家庭、雇主及社会的评价?#20113;?#32844;业认同的确立亦极为重要。笔者将结合访谈个案,分别从保姆自身、雇主、家人、大众等方面分析保姆职业认同的状况。

        ——保姆自身的职业认同。在访谈中我们发现,受访者对自我身份的定位与认同不足。如受访者桂兰说:“之前被工厂辞了,没文化也不知道还能做什么,刚好我亲戚找人带孩子就来了。” 她对保姆职业没?#26143;?#26224;的认识,并未视家政服务为专业而依旧视为传统的家务劳动,看不起自己从事的保姆工作。又如受访者小玲表示:?#26696;?#20570;工的时候不敢跟父母朋友联系,觉得自己现在的工作很丢人,只?#27465;?#20282;候人的。”显然,她不认同保姆职业,仍然存在旧时代的观念——丢人现眼的“伺候人”的工作,自认地位低下,不敢让家人朋友知道。

        ——雇主的保姆职业认同。尽管如今保姆已经职业化,但?#34892;?#38599;主家庭成?#27604;?#35748;为保姆是他们花钱雇来的下人,可以随?#27604;我?#25903;配、全天候侍候主人。如受访者美莲雇主家10岁的女孩(小学四年级)跟我们说:“?#30475;?#25105;写完作业她都不帮我收拾桌子,而且天天没事干就在那看电视,简直?#20102;?#20102;!”可见,雇主方仍习惯地视花钱雇来的保姆是仆人,而不是提供家务服务者,他们之间的关系是主仆关系而不是购买服务与提供服务的关系。更有甚者,对保姆有先入为主的猜疑。来自江西的张姐为全职不住家保姆,她告诉我们:“这家的上个保姆因为偷了孩子的表被辞了,所以他们现在好像防贼一样防我,?#30475;?#20986;门都会把房间上锁,所以这心里就不太舒服。”雇主对保姆的防?#36127;?#19981;信任,甚至不给她们自己的私人空间,给受雇者心理投下阴影。带着“不舒服”的情绪提供服务,其服务?#20998;适強上?#32780;知的。

        ——家人的保姆职业认同。家庭是每个人最亲近的地方,也?#27465;?#20307;最在意的因素。因此,获得家庭成员的情感支持?#27465;?#20307;能?#20013;?#24037;作的动力和保障。然而,在我们的访谈中发现,保姆的家人同样有封建等?#31471;?#24819;,他们?#28304;?#20107;这一职业的家人颇有微词。受访者秀敏表示:“我妹跟?#39029;?#26550;的时候说,她最起码?#24515;?#20154;养着,不像?#19968;?#35201;去给人做奴才。”亲密的家人和朋友也没有摆脱对当保姆的固有偏见,轻视保姆,甚至觉得让男人养着比靠自己劳动养活自己地位要高得多。

      作者简介

      姓名:林红 胡今阳 王翊君 工作单位:厦门大学人类学系

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